Opdrachtomschrijving
Als Specialist Jeugd / Procesregisseur Jeugd bij gemeente Woerden ben je verantwoordelijk voor het analyseren en regisseren van complexe vraagstukken rondom jeugdigen en gezinnen. Je brengt snel in beeld waar de kern van een probleem ligt en bepaalt welke ondersteuning nodig is om de situatie te verbeteren en de veiligheid van het gezin te waarborgen.
Je schakelt snel met interne en externe samenwerkingspartners en weet in complexe situaties de juiste verbindingen te leggen. Daarbij vertaal je de hulpvraag naar concrete doelen, veiligheidsafspraken en passende interventies. Je zoekt naar hulpverlening die aansluit bij de behoeften van het gezin, verzorgt waar nodig de inzet van passende ondersteuning en monitort de voortgang en resultaten.
Je blijft zo lang als nodig betrokken bij inwoners om te bewaken dat de ingezette hulp daadwerkelijk bijdraagt aan een duurzame verbetering van de situatie. Daarnaast signaleer je knelpunten en verbeterpunten in bestaande processen en draag je bij aan een effectieve samenwerking tussen de betrokken professionals en organisaties.
De functie maakt deel uit van de reguliere bedrijfsvoering van de gemeente. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de bestaande organisatiestructuur en vereisen nauwe samenwerking, continuïteit en kennisborging binnen het team. Zzp is niet uitgesloten, maar vanwege de uitvoeringsvoorwaarde moet bij de aanbieding de feitelijke uitvoering in het kader van de Wet DBA deugdelijk worden onderbouwd. Hybride werken is mogelijk en de werkdagen worden in overleg bepaald.
Taken en verantwoordelijkheden
- Analyseren van complexe hulpvragen en vaststellen waar de kern van de problematiek binnen een gezinssysteem ligt.
- Snel schakelen met interne en externe samenwerkingspartners bij urgente of complexe vraagstukken.
- Signaleren, analyseren en aanpakken van veiligheidsrisico’s binnen gezinnen.
- Opstellen van concrete doelen, veiligheidsafspraken en onderzoeksverslagen.
- Regisseren van complexe casuïstiek waarbij meerdere professionals en organisaties betrokken zijn.
- Organiseren en coördineren van passende hulpverlening op basis van de behoeften van het gezin.
- Activeren en monitoren van het netwerk rondom een gezin.
- Waar nodig inzetten en beschikken over passende ondersteuning en de voortgang daarvan bewaken.
- Gedurende de benodigde periode betrokken blijven bij jeugdigen en gezinnen.
- Signaleren van knelpunten en verbeterkansen in bestaande werkprocessen.
- Samenwerken met collega’s binnen het Jeugd- en Gezinsteam en deelnemen aan interne overleggen.
De organisatie
Gemeente Woerden en gemeente Oudewater werken samen aan maatschappelijke ambities in een dynamische organisatie met ruim 500 professionals. De organisatie ondersteunt twee gemeentebesturen die gezamenlijk circa 60.000 inwoners vertegenwoordigen. Werken voor deze gemeenten betekent werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, centraal in het Groene Hart, waar maatschappelijke verantwoordelijkheid en dienstverlening aan inwoners centraal staan. De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, aandacht voor talentontwikkeling en mogelijkheden om de eigen inzetbaarheid te verbreden.
Vanaf de eerste werkdag maak je deel uit van het Jeugd- en Gezinsteam binnen het domein Samenleving. Het team bestaat uit 27 collega’s met uiteenlopende functies, waaronder casemanagers, procesregisseurs, gedragswetenschappers, een accounthouder, een kwaliteitsmedewerker, medewerkers voor het voortgezet onderwijs en een teammanager die betrokken is bij de inzet van jeugdzorg. Het team combineert verschillende leeftijden en ervaringsniveaus; collega’s werken samen, delen kennis en ondersteunen elkaar bij complexe vraagstukken. De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats vanuit het gemeentehuis in Woerden; werken vanuit het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, een projectlocatie of thuis behoort eveneens tot de mogelijkheden.
Eisen
- Een geldige SKJ- of BIG-registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur moeten expliciet in het cv worden vermeld.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met jeugdigen en/of gezinnen.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met (on)veiligheid binnen gezinnen.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijk werk, waaronder ervaring met en voor een gemeente.
Wensen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting Social Work (20 punten).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het activeren en monitoren van het netwerk rondom een gezin (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het signaleren, analyseren en aanpakken van complexe veiligheidsvraagstukken binnen gezinssystemen (30 punten).
- Aantoonbare ervaring met regievoering en netwerkgericht werken binnen complexe casuïstiek met meerdere samenwerkingspartners (20 punten).
Bereken je tarief
Zo werkt onze dienstverlening
Aanmelden/Intake
Meld je aan via onze website. Wij nemen binnen één dag contact met je op om jouw wensen te bespreken.
Indienen/Voorstellen
We stellen jouw profiel zorgvuldig op en introduceren je bij onze opdrachtgever.
Gesprek opdrachtgever
Wij bieden een grondige voorbereiding, waarmee je jezelf tijdens het gesprek krachtig en overtuigend kunt profileren.
Aan de slag
Gefeliciteerd! Wij nemen de administratie volledig uit handen, betalen je facturen binnen 30 dagen en bieden begeleiding gedurende de hele opdracht aan.
Je hebt nog
dagen om te solliciteren
Reageer minstens 1 dag voor sluitingstijd voor deze opdracht.
Interesse?
Heb jij ruime ervaring met jeugd- en gezinsproblematiek, complexe veiligheidsvraagstukken en procesregie? Ben je sterk in systemisch werken en weet je verschillende partijen samen te brengen om gezinnen passende ondersteuning te bieden? Beschik je over een geldige SKJ- of BIG-registratie en kun je jouw ervaring overtuigend onderbouwen met concrete voorbeelden? Dan is deze opdracht bij gemeente Woerden mogelijk interessant voor jou.
Zorg voor een volledig en goed onderbouwd cv, inclusief registratiegegevens. Maak per criterium concreet welke ervaring je hebt opgedaan: benoem relevante functies, opdrachtgevers, periodes, werkzaamheden, betrokken samenwerkingspartners en voorbeelden van complexe casuïstiek. Wanneer informatie niet expliciet in het cv of de toelichting staat, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.