Opdrachtomschrijving
De Veiligheidsregio Utrecht zoekt een ervaren duo op het gebied van interne controle, interne audit en rechtmatigheid. De twee professionals worden aangeboden vanuit één bureau en voeren gezamenlijk de opdracht uit; zij vullen elkaar inhoudelijk aan en zijn samen verantwoordelijk voor het realiseren van de afgesproken resultaten. Let op: de genoemde uren gelden per kandidaat, dus beide professionals zijn ieder gemiddeld 8 tot 12 uur per week beschikbaar.
De opdracht richt zich op het actualiseren en versterken van de interne beheersing binnen de Veiligheidsregio Utrecht en het ondersteunen van de organisatie bij de rechtmatigheidsverantwoording.
Het duo werkt zelfstandig aan het verbeteren van interne controleplannen en procesbeschrijvingen, voert interne controles uit en adviseert over de administratieve organisatie en interne beheersing. Daarnaast actualiseert het duo de financiële risicoanalyse en fraudeanalyse en ondersteunt het bij de voorbereiding van het dossier voor de rechtmatigheidsverantwoording.
Ook is het duo verantwoordelijk voor het begeleiden van controlewerkzaamheden en de afstemming met de accountant. Relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving worden gevolgd en vertaald naar concrete adviezen en beheersmaatregelen. De verdeling van de werkzaamheden tussen beide professionals kan door het bureau en het duo zelf worden ingericht, mits alle resultaten worden gerealiseerd en de vereiste deskundigheid gedurende de opdracht beschikbaar is. Belangrijk selectiepunt: beide kandidaten moeten minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring hebben als interne auditor bij een overheidsorganisatie in de afgelopen vijf jaar; alleen ervaring als externe accountant die overheidsorganisaties controleert is daarom niet zonder meer voldoende. Hybride werken is mogelijk; de werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag.
Taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen, actualiseren en optimaliseren van interne controleplannen en procesbeschrijvingen.
- Uitvoeren van (verbijzonderde) interne controles.
- Adviseren over de administratieve organisatie en interne beheersing op basis van controlebevindingen.
- Actualiseren van de financiële risicoanalyse en fraudeanalyse.
- Voorbereiden en structureren van het dossier voor de rechtmatigheidsverantwoording.
- Begeleiden van controlewerkzaamheden rondom de rechtmatigheidsverantwoording.
- Afstemmen met de accountant over controlewerkzaamheden en bevindingen.
- Signaleren van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar praktische adviezen en beheersmaatregelen.
- Rapporteren over uitgevoerde controles, bevindingen, risico’s en verbeterpunten.
- Adviseren over mogelijkheden om de interne beheersing verder te versterken.
- Zorgdragen voor een goede onderlinge afstemming en continuïteit binnen het duo.
- Zelfstandig realiseren van de afgesproken resultaten gedurende de gehele opdracht.
De organisatie
De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van de 26 gemeenten in de provincie Utrecht. De organisatie zet zich dagelijks in voor de veiligheid van inwoners en bezoekers van de regio. De werkzaamheden omvatten onder meer de 112-meldkamer, brandweerzorg, risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverlening bij rampen en crises. De organisatie werkt vanuit de kernwaarden dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.
Ook achter de schermen zijn goede processen, betrouwbare financiële verantwoording en effectieve interne beheersing essentieel. De opdracht Auditor Interne Controle ondersteunt de organisatie bij het beheersen van financiële risico’s, het uitvoeren van interne controles en het zorgvuldig onderbouwen van de rechtmatigheidsverantwoording. De werkzaamheden die onder deze opdracht vallen, worden momenteel regulier intern uitgevoerd; de opdracht vraagt daarom om professionals die de context van een publieke organisatie begrijpen en concrete ervaring hebben met interne audit en controle binnen de overheid.
Eisen
- Beide kandidaten hebben minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen vijf jaar als interne auditor bij een overheidsorganisatie.
- Beide kandidaten hebben een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Een uurtarief van maximaal € 140,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
Wensen
- Minimaal één kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de Aanbestedingswet en de toepassing daarvan in de praktijk (20 punten). Benoem concreet welke kandidaat hierbij betrokken was en in welke rol.
- Minimaal één kandidaat heeft aantoonbare ervaring met overheidsfinanciën op regionaal niveau, specifiek met begrotingen en verantwoording binnen veiligheidsregio's, gemeenten of zorginstellingen (30 punten).
- Minimaal één kandidaat heeft een afgeronde wo-bacheloropleiding in een relevante richting, zoals Bedrijfseconomie, Accountancy of Bedrijfskunde (20 punten). Registeraccountant is een pré.
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring met of bij een veiligheidsregio.
Bereken je tarief
Zo werkt onze dienstverlening
Aanmelden/Intake
Meld je aan via onze website. Wij nemen binnen één dag contact met je op om jouw wensen te bespreken.
Indienen/Voorstellen
We stellen jouw profiel zorgvuldig op en introduceren je bij onze opdrachtgever.
Gesprek opdrachtgever
Wij bieden een grondige voorbereiding, waarmee je jezelf tijdens het gesprek krachtig en overtuigend kunt profileren.
Aan de slag
Gefeliciteerd! Wij nemen de administratie volledig uit handen, betalen je facturen binnen 30 dagen en bieden begeleiding gedurende de hele opdracht aan.
Je hebt nog
dagen om te solliciteren
Reageer minstens 1 dag voor sluitingstijd voor deze opdracht.
Interesse?
Beschikt jouw bureau over twee ervaren professionals met aantoonbare interne-auditervaring bij overheidsorganisaties? Hebben zij kennis van interne controle, rechtmatigheidsverantwoording, financiële risicoanalyses en gemeentelijke of regionale overheidsfinanciën? Dan is deze opdracht een kans om gezamenlijk bij te dragen aan de verdere versterking van de interne beheersing bij de Veiligheidsregio Utrecht.
Reageer met een onderbouwde offerte, een plan van aanpak en de cv’s van beide kandidaten. Maak daarbij duidelijk hoe de professionals elkaar aanvullen, wie welke expertise inbrengt en hoe het duo de gevraagde resultaten realiseert. Maak in het cv, de motivatie en het plan van aanpak concreet welke kandidaat aan welk criterium voldoet en beschrijf relevante opdrachten, organisaties, verantwoordelijkheden, toegepaste wet- en regelgeving en behaalde resultaten.