Opdrachtomschrijving
De gemeente Nijmegen werkt aan de ontwikkeling en implementatie van een nieuw dataplatform om datagedreven werken verder te professionaliseren. Voor het modelleren van gegevens gaat de organisatie het Gemeentelijk Gegevensmodel toepassen. Omdat het werken met dit datamodel nieuw is binnen de organisatie, zoekt de gemeente een ervaren Datamodelleur die een passend werkproces kan opzetten, implementeren en borgen.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een gestructureerde aanpak voor datamodellering op basis van het Gemeentelijk Gegevensmodel. Daarbij besteed je aandacht aan versiebeheer, de lokale implementatie van een landelijk model, geschikte modelleertools en de inrichting van rollen, verantwoordelijkheden en governance.
Ook richt je review- en goedkeuringsprocessen in en begeleid je datamodelleurs, de data-architect en data-engineers bij de toepassing van de nieuwe werkwijze. Je zorgt voor heldere documentatie, praktische werkinstructies en kennisoverdracht, zodat de organisatie het datamodelleringsproces zelfstandig en consistent kan voortzetten.
Het doel is een toekomstbestendige aanpak waarmee zowel nieuwe als bestaande informatievoorzieningen op een consistente en herbruikbare manier worden gemodelleerd. De opdracht moet leiden tot een ingericht datamodelleringsproces, procesdocumentatie waarin de werkwijze, afspraken en governance zijn vastgelegd, een handleiding en werkinstructies voor datamodelleurs en data-engineers, een eindrapport met aanbevelingen voor verdere doorontwikkeling en een presentatie of workshop waarin de resultaten en de ontwikkelde werkwijze worden gedeeld. Hybride werken is mogelijk; de werkdagen worden in onderling overleg bepaald.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en uitschrijven van een werkproces voor datamodellering op basis van het Gemeentelijk Gegevensmodel.
- Uitwerken van afspraken over versiebeheer.
- Bepalen hoe een landelijk referentiemodel lokaal wordt geïmplementeerd.
- Adviseren over en vastleggen van de tooling voor datamodellering.
- Definiëren van rollen, verantwoordelijkheden en governance rondom datamodellering.
- Inrichten van review- en goedkeuringsprocessen.
- Begeleiden van datamodelleurs, de data-architect en data-engineers bij de implementatie van de nieuwe werkwijze.
- Vertalen van best practices naar praktische werkinstructies.
- Ondersteunen bij de toepassing van conceptuele, logische en fysieke datamodellen.
- Bevorderen van een uniforme, herbruikbare en toekomstbestendige manier van modelleren.
- Documenteren van het ingerichte datamodelleringsproces en overdragen van kennis aan de betrokken professionals.
- Organiseren van een presentatie of workshop om de resultaten en werkwijze te delen.
- Opstellen van aanbevelingen voor verdere doorontwikkeling.
De organisatie
De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en staat bekend als een levendige universiteitsstad met een rijke historie, een breed cultureel aanbod en een aantrekkelijke ligging nabij uitgestrekte natuurgebieden.
Binnen de organisatie wordt gewerkt aan verdere professionalisering van datagedreven werken. De ontwikkeling en implementatie van een nieuw dataplatform vormt hiervoor een belangrijke stap, en het Gemeentelijk Gegevensmodel wordt ingezet als basis voor een consistente inrichting van gegevens en informatievoorzieningen. Met deze opdracht wil de gemeente een structurele werkwijze voor datamodellering ontwikkelen. De Datamodelleur werkt daarbij samen met de data-architect, datamodelleurs en data-engineers om kennis op te bouwen en de nieuwe werkwijze duurzaam in de organisatie te verankeren.
Eisen
- Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau, onderbouwd met opleiding en/of werkervaring.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Datamodelleur of Data-architect, vanaf 2015.
- Aantoonbare ervaring met conceptuele, logische en fysieke datamodellen.
- Aantoonbare werkervaring met Enterprise Architect of vergelijkbare tooling voor datamodellering.
- Aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Een uurtarief van maximaal € 120,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en parkeerkosten.
Wensen
- Aantoonbare actuele kennis van gemeentelijke informatievoorziening en relevante standaarden (40 punten). Onderbouw deze kennis met concrete voorbeelden uit recente opdrachten en beschrijf hoe deze is toegepast.
- Ervaring met het Gemeentelijk Gegevensmodel of vergelijkbare referentiemodellen (20 punten). Beschrijf welke modellen zijn gebruikt en welke rol de kandidaat speelde bij de toepassing of implementatie ervan.
- Ervaring met conceptuele, logische en fysieke datamodellen, onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten). Twee duidelijke, korte voorbeelden leveren 40 punten op, één voorbeeld 20 punten en geen voorbeelden 0 punten. Beschrijf per voorbeeld de context, de gebruikte modellen en tooling, de eigen werkzaamheden en het bereikte resultaat.
Bereken je tarief
Zo werkt onze dienstverlening
Aanmelden/Intake
Meld je aan via onze website. Wij nemen binnen één dag contact met je op om jouw wensen te bespreken.
Indienen/Voorstellen
We stellen jouw profiel zorgvuldig op en introduceren je bij onze opdrachtgever.
Gesprek opdrachtgever
Wij bieden een grondige voorbereiding, waarmee je jezelf tijdens het gesprek krachtig en overtuigend kunt profileren.
Aan de slag
Gefeliciteerd! Wij nemen de administratie volledig uit handen, betalen je facturen binnen 30 dagen en bieden begeleiding gedurende de hele opdracht aan.
Je hebt nog
dagen om te solliciteren
Reageer minstens 1 dag voor sluitingstijd voor deze opdracht.
Interesse?
Ben jij een ervaren Datamodelleur of Data-architect en heb je ervaring met conceptuele, logische en fysieke datamodellen? Kun je een werkproces opzetten op basis van het Gemeentelijk Gegevensmodel en complexe modelleringsvraagstukken vertalen naar praktische afspraken en werkinstructies? Dan biedt deze opdracht bij de gemeente Nijmegen de mogelijkheid om bij te dragen aan een toekomstbestendig dataplatform.
Zorg dat je cv concrete voorbeelden bevat van je modelleringservaring, gebruikte tooling en kennis van gemeentelijke standaarden. Vermeld per functie de functienaam, de start- en einddatum in maand en jaar en het aantal gewerkte uren per week. Alle relevante ervaring moet expliciet worden opgenomen; informatie die niet duidelijk is vermeld, wordt niet meegenomen in de beoordeling.