Opdrachtomschrijving
Gemeente Westland zoekt een Kwaliteitsontwikkelaar BBZ die de kwaliteit van de uitvoering van de Bbz 2004- en IOAZ-regelingen onderzoekt en concrete verbeteringen helpt formuleren. De opdracht richt zich op dossieranalyses, kwaliteitsrapportages en het inzichtelijk maken van risico’s en verbetermogelijkheden binnen de uitvoering van beide regelingen.
Op basis van de uitgevoerde analyses werk je verbetervoorstellen uit voor werkprocessen en besluitvorming. Ook lever je aanbevelingen aan voor het actualiseren van werkinstructies en ontwikkel je een handreiking voor kwaliteitsborging. De resultaten moeten de gemeente concrete aanknopingspunten bieden om de kwaliteit en rechtmatigheid van de uitvoering te verbeteren en structureel te borgen.
Je voert de opdracht zelfstandig en resultaatgericht uit. Waar nodig stem je af met de opdrachtgever en betrokken medewerkers om informatie te verzamelen en bevindingen te toetsen. De nadruk ligt op de overeengekomen eindproducten en de overdracht van de opgedane kennis.
De opdracht resulteert in een samenhangend opleverdossier met kwaliteitsrapportages op basis van dossieranalyses, analyses van bevindingen, risico’s en verbetermogelijkheden, concrete verbetervoorstellen voor werkprocessen en besluitvorming, aanbevelingen voor de actualisatie van werkinstructies, een handreiking voor kwaliteitsborging en kennisoverdrachtssessies waarin de analyses, bevindingen en aanbevelingen worden toegelicht en overgedragen. De opdrachtnemer bepaalt de eigen aanpak, werkmethodiek, planning en inrichting van de werkzaamheden binnen de afgesproken kaders en oplevermomenten; de opdrachtgever beoordeelt primair op de overeengekomen resultaten en eindproducten. Hybride werken is mogelijk en de voertaal binnen de gemeente is Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Taken en verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van dossieranalyses binnen de uitvoering van de Bbz 2004- en IOAZ-regelingen.
- Opstellen en opleveren van kwaliteitsrapportages op basis van de dossieranalyses.
- Analyseren van bevindingen, risico’s en verbetermogelijkheden binnen de uitvoering van beide regelingen.
- Uitwerken van concrete verbetervoorstellen voor werkprocessen en besluitvorming.
- Formuleren van aanbevelingen voor de actualisatie van werkinstructies.
- Ontwikkelen van een handreiking voor kwaliteitsborging binnen de uitvoering van de Bbz 2004 en IOAZ.
- Overdragen en borgen van relevante bevindingen, risico’s en aanbevelingen door middel van kennisoverdracht aan medewerkers en teams.
- Zelfstandig bepalen van de aanpak, werkmethodiek, planning en inrichting van de werkzaamheden binnen de afgesproken kaders.
- Afstemmen met de opdrachtgever en betrokken medewerkers waar dit noodzakelijk is voor het verzamelen van informatie en het toetsen van bevindingen.
De organisatie
Gemeente Westland heeft ruim 100.000 inwoners en behoort tot de dertig grootste gemeenten van Nederland. De gemeente staat bekend om haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster, dat een belangrijke economische motor vormt. Daarnaast biedt Westland inwoners een groene en aantrekkelijke leefomgeving met ruimte, rust, recreatiemogelijkheden en voorzieningen.
De gemeente is een dynamische en ontwikkelingsgerichte werkgever waar slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit centraal staan. Er wordt gestuurd op resultaten en eigen initiatief wordt gewaardeerd. De organisatie bestaat uit vier clusters — Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering — met daarnaast de unit Concern Control en de eenheid Bureau gemeentesecretaris. Binnen deze opdracht ligt de focus op het verbeteren en borgen van de kwaliteit van de uitvoering van de Bbz 2004- en IOAZ-regelingen.
Eisen
- Een uurtarief van maximaal € 103,20 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de uitvoering van de Bbz en/of op het gebied van kwaliteit- of procesverbetering binnen de Bbz.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met dossier- en/of kwaliteitsanalyses en het opstellen van kwaliteitsrapportages, verbetervoorstellen, werkinstructies of kwaliteitsadviezen.
- Aantoonbare werkervaring met het overdragen van vakinhoudelijke kennis aan medewerkers en/of teams.
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Bbz bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en/of verbeteren van de kwaliteit en rechtmatigheid van besluitvorming binnen het sociaal domein (15 punten).
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met dossier- en/of kwaliteitsanalyses en het opstellen van kwaliteitsrapportages, verbetervoorstellen, werkinstructies of kwaliteitsadviezen (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Bbz en/of werkzaamheden op het gebied van kwaliteit- of procesverbetering binnen de Bbz (maximaal 30 punten). Meer dan 5 jaar ervaring levert 30 punten op, 4 tot 5 jaar 15 punten en minder dan 4 jaar 0 punten.
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Bereken je tarief
Zo werkt onze dienstverlening
Aanmelden/Intake
Meld je aan via onze website. Wij nemen binnen één dag contact met je op om jouw wensen te bespreken.
Indienen/Voorstellen
We stellen jouw profiel zorgvuldig op en introduceren je bij onze opdrachtgever.
Gesprek opdrachtgever
Wij bieden een grondige voorbereiding, waarmee je jezelf tijdens het gesprek krachtig en overtuigend kunt profileren.
Aan de slag
Gefeliciteerd! Wij nemen de administratie volledig uit handen, betalen je facturen binnen 30 dagen en bieden begeleiding gedurende de hele opdracht aan.
Je hebt nog
dagen om te solliciteren
Reageer minstens 1 dag voor sluitingstijd voor deze opdracht.
Interesse?
Heb je ervaring met de uitvoering van de Bbz en weet je hoe je dossieranalyses vertaalt naar concrete verbeteringen in kwaliteit, werkprocessen en besluitvorming? Dan is deze opdracht bij gemeente Westland mogelijk interessant voor jou.
Reageer met een Nederlandstalig cv en motivatie waarin je jouw relevante ervaring, resultaten en kennisoverdracht duidelijk onderbouwt. Beschrijf per relevante opdracht de organisatie, functie, periode en concrete werkzaamheden, en maak duidelijk welke ervaring is opgedaan met de Bbz, kwaliteits- en dossieranalyses, rapportages, procesverbeteringen en kennisoverdracht.