Adviseur Leren & Ontwikkelen
- € 88,- tot € 98,- per uur
- 's-Hertogenbosch
- 28 uur per week (0,78 fte)
- 4 januari 2027
- tot 30 juni 2027 (verlenging 2x 3 maanden)
Opdrachtomschrijving
Provincie Noord-Brabant zoekt tijdelijke versterking voor het team Leren, Ontwikkelen & Innoveren binnen het programma Menselijk Kapitaal. De opdracht is bedoeld ter vervanging van twee collega’s die met ouderschapsverlof gaan. Het team bestaat uit zes vaste medewerkers en één tijdelijke collega; er wordt nauw samengewerkt met Personeel & Organisatie, managers, teamleiders en externe leveranciers.
De belangrijkste opdracht is het tijdelijk overnemen van het projectleiderschap voor de implementatie van het nieuwe leerplatform, dat zich in de laatste implementatiefase bevindt. Je bent verantwoordelijk voor de verdere invoering, adoptie, monitoring en evaluatie van het platform.
Daarnaast ontwikkel en organiseer je nieuwe online en andere leertrajecten. Hierbij ligt onder meer de focus op het leeraanbod rondom Ambtelijk Vakmanschap en op leertrajecten die aansluiten bij de behoeften van beleidsprogramma’s. Je haalt leerbehoeften op binnen de organisatie en vertaalt deze naar passende leeroplossingen.
Je werkt zelfstandig, schakelt gemakkelijk tussen verschillende vraagstukken en stemt de uitvoering af op de behoeften van interne stakeholders. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in het ambtelijk samenspel zijn daarbij essentieel. Ook werk je samen met externe partners en leveranciers om het leeraanbod en de digitale leeromgeving verder te ontwikkelen. Je werkt hybride, afwisselend thuis en op het provinciehuis, gemiddeld twee tot drie dagen per week op locatie; aanwezigheid op maandag is noodzakelijk vanwege de structurele teamoverleggen. Het Bring Your Own Device-principe is van toepassing.
Taken en verantwoordelijkheden
- Aansturen van de laatste fase van de implementatie van het nieuwe leerplatform, inclusief adoptie, monitoring en evaluatie.
- Ontwerpen, ontwikkelen en organiseren van online leerprogramma’s en andere leertrajecten, eventueel in samenwerking met externe partners.
- Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van het leeraanbod rondom Ambtelijk Vakmanschap en andere organisatiebrede ontwikkeltrajecten.
- Ophalen van ontwikkelvragen bij medewerkers, managers en leidinggevenden en deze vertalen naar passende leeroplossingen.
- Onderhouden van contacten met leveranciers van het leerplatform, trainingen en opleidingen.
- Adviseren over leerstrategieën en de integratie van online leren in de organisatie.
- Nauw samenwerken met collega’s binnen het team Leren, Ontwikkelen & Innoveren, Personeel & Organisatie, managers, teamleiders en andere interne stakeholders.
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van leren, ontwikkelen en innoveren binnen de provincie.
- De invulling van leertrajecten afstemmen op de behoeften van beleidsprogramma’s en de politiek-bestuurlijke context.
De organisatie
Provincie Noord-Brabant werkt aan maatschappelijke opgaven en de ontwikkeling van de provincie. Binnen de organisatie is de ontwikkeling van medewerkers en ambtelijk vakmanschap belangrijk om deze opgaven goed te kunnen uitvoeren.
De opdracht valt binnen het programma Menselijk Kapitaal, bij het team Leren, Ontwikkelen & Innoveren. Dit team ondersteunt de organisatie bij het ontwikkelen van kennis, vaardigheden en professioneel handelen en werkt daarbij samen met Personeel & Organisatie, managers, teamleiders en externe partners. Het team bestaat uit zes vaste medewerkers en één tijdelijke collega. Gemiddeld wordt twee tot drie dagen per week op het provinciehuis gewerkt. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, kennisdeling en innovatie; op maandag vinden de structurele teamoverleggen plaats, aanwezigheid op die dag is daarom noodzakelijk.
Eisen
- Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Leren & Ontwikkelen, onderwijskunde, Human Resource Development of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur Leren & Ontwikkelen.
- Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van online leerprogramma's.
- Minimaal 2 jaar ervaring met projectleiding bij de implementatie van leerplatforms of Learning Management Systemen.
- De professional werkt volgens het Bring Your Own Device-principe en gebruikt eigen apparatuur voor de uitvoering van de opdracht.
Wensen
- Ervaring met het opzetten van online leerprogramma's, blijkend uit het cv (weging 20%). 0 tot 3 jaar ervaring levert 1% op, 3 tot 5 jaar 15% en meer dan 5 jaar 20%.
- Aantoonbare ervaring met het implementeren van leerplatforms of Learning Management Systemen als projectleider (weging 15%). 2 tot 3 jaar ervaring levert 10% op en meer dan 3 jaar 15%.
- Ervaring bij een organisatie met meer dan 1.000 medewerkers, waarbij recente ervaring bij een provincie de voorkeur heeft (weging 15%). Geen ervaring bij een grote organisatie levert 1% op, ervaring bij een organisatie met meer dan 1.000 medewerkers 5%, ervaring bij een overheidsorganisatie met meer dan 1.000 medewerkers 10% en recente ervaring bij een provincie in de afgelopen 2 jaar 15%.
- Ervaring met leertrajecten rondom Ambtelijk Vakmanschap, waaronder politiek-bestuurlijke sensitiviteit (weging 10%). Geen aantoonbare ervaring levert 1% op en wel aantoonbare ervaring 10%.
Bereken je tarief
Zo werkt onze dienstverlening
Aanmelden/Intake
Meld je aan via onze website. Wij nemen binnen één dag contact met je op om jouw wensen te bespreken.
Indienen/Voorstellen
We stellen jouw profiel zorgvuldig op en introduceren je bij onze opdrachtgever.
Gesprek opdrachtgever
Wij bieden een grondige voorbereiding, waarmee je jezelf tijdens het gesprek krachtig en overtuigend kunt profileren.
Aan de slag
Gefeliciteerd! Wij nemen de administratie volledig uit handen, betalen je facturen binnen 30 dagen en bieden begeleiding gedurende de hele opdracht aan.
Je hebt nog
dagen om te solliciteren
Reageer minstens 1 dag voor sluitingstijd voor deze opdracht.
Interesse?
Heb jij ruime ervaring met Leren & Ontwikkelen en het projectmatig implementeren van leerplatforms? Kun je online leertrajecten ontwikkelen, leerbehoeften vertalen naar concrete oplossingen en effectief samenwerken binnen een politiek-bestuurlijke organisatie? Dan komen wij graag met je in contact.
Reageer met een actueel cv waarin je jouw ervaring met LMS-implementaties, online leerprogramma’s en relevante opdrachten bij grote organisaties of overheden concreet onderbouwt. De relevante opleiding, werkervaring en projectverantwoordelijkheden moeten duidelijk uit het cv blijken.