Opdrachtomschrijving
Voor Gemeente Gooise Meren zoeken wij een ervaren en resultaatgerichte Jobhunter die inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt succesvol begeleidt naar betaald werk.
Als Jobhunter krijg je een duidelijke resultaatopdracht: inwoners die worden aangemeld voor arbeidsbemiddeling succesvol begeleiden naar betaald werk. Het gaat daarbij nadrukkelijk om inwoners die een afstand hebben tot de reguliere arbeidsmarkt. Je benut jouw kennis van de Participatiewet, werkgevers, arbeidsmarkt en arbeidsbemiddeling om duurzame matches tot stand te brengen.
De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer uiterlijk 31 december 2026 minimaal 70% van de aangemelde dossiers heeft geleid tot uitstroom naar betaald werk of een succesvolle plaatsing, en er een praktische werkwijze voor werkgeversbenadering, matching en plaatsing is ontwikkeld, vastgelegd en overgedragen. Je rapporteert ieder kwartaal over de voortgang. Bij afronding lever je een eindrapportage met de behaalde resultaten op, een beschrijving van de toegepaste werkwijze, overdraagbare werkafspraken en aanbevelingen voor de verdere voortzetting door de gemeente.
De opdracht is nadrukkelijk resultaatgericht en zelfstandig ingericht. Je bepaalt zelf de werkwijze, planning, tijdsbesteding, inzet van middelen en werklocatie. Je ontvangt geen hiërarchische aansturing vanuit Gemeente Gooise Meren, maakt geen onderdeel uit van de ambtelijke organisatie en vervult geen reguliere functie binnen de gemeente. De gemeente bepaalt de gewenste resultaten en beoordeelt de voortgang en het uiteindelijke resultaat. Daarmee biedt de opdracht duidelijke ruimte voor uitvoering als zelfstandige professional.
Taken en verantwoordelijkheden
- Bemiddelen van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt naar betaald werk.
- Analyseren van mogelijkheden en kansen van kandidaten op de arbeidsmarkt.
- Actief benaderen van werkgevers.
- Opbouwen en benutten van een relevant werkgeversnetwerk.
- Creëren en signaleren van passende arbeidsmogelijkheden.
- Matchen van inwoners aan geschikte werkgevers en vacatures.
- Begeleiden van het plaatsingsproces.
- Samenwerken met consulenten en andere betrokken professionals waar dit voor het resultaat nodig is.
- Zelfstandig organiseren van werkzaamheden, planning en prioriteiten.
- Vastleggen van een praktische aanpak voor werkgeversbenadering, matching en plaatsing.
- Periodiek rapporteren over voortgang en resultaten.
- Overdragen van kennis, werkafspraken en werkwijzen aan de gemeente.
De organisatie
Gemeente Gooise Meren bestaat uit Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg en telt ruim 60.000 inwoners. De gemeentelijke organisatie bestaat uit circa 450 medewerkers en kenmerkt zich door een platte en overzichtelijke structuur. Vertrouwen, wendbaarheid, eigenaarschap en resultaatgericht werken staan centraal.
De gemeente stimuleert medewerkers en professionals om vanuit hun expertise verantwoordelijkheid te nemen en kritisch mee te denken. Bij complexe maatschappelijke vraagstukken wordt bewust gezocht naar de essentie van de opgave en naar praktische oplossingen die daadwerkelijk impact maken voor inwoners. Hybride uitvoering van de opdracht is mogelijk; de werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag.
Eisen
- Je bent vanaf 15 september 2026 voor 32 uur per week beschikbaar.
- Je bent beschikbaar gedurende de volledige opdracht én alle eventuele verlengingen.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het bemiddelen van mensen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt.
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Jobhunter, Consulent Participatiewet, Klantmanager Participatiewet of in een vergelijkbare relevante functie, bij een gemeente of werkgeversservicepunt.
Wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het bemiddelen van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt naar werk. Dit is het zwaarst wegende inhoudelijke criterium (35 punten).
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep van de Participatiewet (15 punten).
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de regionale arbeidsmarkt Gooi & Vechtstreek. Maak in het cv duidelijk waaruit deze regionale ervaring bestaat, bijvoorbeeld door relevante werkgeversnetwerken, gemeenten, werkgeversservicepunten of arbeidsmarktprojecten te benoemen (15 punten).
- Je hebt aantoonbare werkervaring met Suite4Sociaal Domein (10 punten).
Bereken je tarief
Zo werkt onze dienstverlening
Aanmelden/Intake
Meld je aan via onze website. Wij nemen binnen één dag contact met je op om jouw wensen te bespreken.
Indienen/Voorstellen
We stellen jouw profiel zorgvuldig op en introduceren je bij onze opdrachtgever.
Gesprek opdrachtgever
Wij bieden een grondige voorbereiding, waarmee je jezelf tijdens het gesprek krachtig en overtuigend kunt profileren.
Aan de slag
Gefeliciteerd! Wij nemen de administratie volledig uit handen, betalen je facturen binnen 30 dagen en bieden begeleiding gedurende de hele opdracht aan.
Je hebt nog
dagen om te solliciteren
Reageer minstens 1 dag voor sluitingstijd voor deze opdracht.
Interesse?
Ben jij de ervaren en resultaatgerichte Jobhunter die wij zoeken? Combineer je maatschappelijke betrokkenheid met een commerciële en resultaatgerichte blik op arbeidsbemiddeling? Dan komen wij graag met je in contact.
Stuur dan je actuele cv en motivatie. Besteed in het bijzonder aandacht aan jouw ervaring met arbeidsbemiddeling van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt, de Participatiewet, werk als Jobhunter, Consulent of Klantmanager bij gemeenten of werkgeversservicepunten, werkgeversbenadering en succesvolle plaatsingen, de regionale arbeidsmarkt Gooi & Vechtstreek en Suite4Sociaal Domein. Benoem relevante opdrachten, organisaties, exacte periodes, doelgroepen en behaalde resultaten, en maak jouw resultaten waar mogelijk meetbaar met aantallen plaatsingen, uitstroompercentages of opgebouwde werkgeversnetwerken.