Projectleider Implementatie SAP – Fase 2

Opdrachtomschrijving

De gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude zijn begin 2026 succesvol live gegaan met SAP S/4HANA als nieuw financieel- en inkoopsysteem. Na afronding van de implementatiefase start nu SAP Fase 2, waarin de nadruk ligt op adoptie, optimalisatie en verdere doorontwikkeling van het systeem.

Voor deze fase zoekt de gemeente een ervaren Projectleider Implementatie SAP die verantwoordelijk wordt voor de aansturing van de projectorganisatie, het bewaken van de voortgang en het realiseren van de resterende projectdoelstellingen. De projectleider werkt intensief samen met management, proceseigenaren, implementatiepartner en de aangesloten partnergemeenten.

Je realiseert onder andere een vastgesteld projectplan voor SAP Fase 2, een heldere governance en overlegstructuur, tijdige oplevering van alle openstaande projectonderdelen, succesvolle begeleiding van de organisatie tijdens de jaarrekening 2026, verdere adoptie en borging van SAP binnen de organisatie, en structurele voortgangsrapportages richting de stuurgroep.

Taken en verantwoordelijkheden

Leidinggeven aan de projectorganisatie voor SAP Fase 2.
Opstellen van een projectplan inclusief planning, begroting, governance en overlegstructuur.
Bewaken van scope, planning, kwaliteit, budget en risico’s.
Aansturen van de oplevering en implementatie van resterende SAP-functionaliteiten.
Bevorderen van adoptie van SAP binnen de organisatie.
Doorontwikkelen van werkprocessen en werkinstructies.
Intensief samenwerken met management, proceseigenaren, beheerders en implementatiepartner.
Ondersteunen van de organisatie tijdens het opstellen van de jaarrekening 2026 in SAP.
Opstellen van periodieke voortgangsrapportages voor de stuurgroep.

De organisatie

Gemeente Leiden voert deze opdracht uit namens de gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude, aangevuld met diverse regionale samenwerkingsorganisaties.

Binnen deze samenwerking vormt SAP het centrale financiële- en inkoopsysteem voor de gezamenlijke bedrijfsvoering.

Eisen

Aantoonbare ervaring met implementatie van ERP-systemen binnen een publieke organisatie.
Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager.
Minimaal 2 jaar ervaring met implementatie en/of doorontwikkeling van een ERP-systeem.
Beschikbaarheid vanaf 22 september 2026.
Een dienstverband via een detacheringsbureau (zzp is niet toegestaan).

Wensen

Ruime ervaring met complex stakeholder- en verandermanagement.
Ervaring binnen gemeentelijke of andere publieke organisaties.
Kennis van SAP, ERP-, financiële- of inkoopsystemen.
Ervaring met implementaties binnen complexe bestuurlijke organisaties.
Aantoonbare managementervaring in vergelijkbare projecten.

Inkomsten berekenen

Je netto uitbetaling is je brutoloon minus loonheffing en de ZvW-premie. Bereken hier direct je nettoloon.

Zo werkt onze dienstverlening

Aanmelden/Intake

Meld je aan via onze website. Wij nemen binnen één dag contact met je op om jouw wensen te bespreken.

Indienen/Voorstellen

We stellen jouw profiel zorgvuldig op en introduceren je bij onze opdrachtgever.

Gesprek opdrachtgever

Wij bieden een grondige voorbereiding, waarmee je jezelf tijdens het gesprek krachtig en overtuigend kunt profileren.

Aan de slag

Gefeliciteerd! Wij nemen de administratie volledig uit handen, betalen je facturen binnen 30 dagen en bieden begeleiding gedurende de hele opdracht aan.

Je hebt nog

dagen om te solliciteren

Reageer minstens 1 dag voor sluitingstijd voor deze opdracht.

Interesse?

Ben jij een ervaren projectleider met ruime ervaring in SAP-implementaties, ERP-projecten en complexe verandertrajecten binnen de publieke sector? Dan komen wij graag met je in contact.

Stuur dan je actuele cv en motivatie. Zorg ervoor dat alle eisen, relevante werkervaring, referentieprojecten, gunningscriteria en competenties concreet en aantoonbaar zijn uitgewerkt. Alleen expliciet opgenomen informatie wordt meegenomen in de beoordeling.

Projectleider Implementatie SAP – Fase 2