Opdrachtomschrijving
Gemeente Borne is op zoek naar een ervaren Functioneel Applicatiebeheerder AFAS die verantwoordelijk wordt voor het beheer, de inrichting en de verdere optimalisatie van de AFAS HR-applicatie. Je speelt een centrale rol in de implementatie en doorontwikkeling van AFAS en zorgt ervoor dat de applicatie optimaal aansluit op de HR-processen en de bedrijfsvoering van de organisatie.
Je combineert technische kennis met procesmatig inzicht en bent de verbindende schakel tussen gebruikers, processen en systemen. Door processen te analyseren, verbeteringen door te voeren en gebruikers optimaal te ondersteunen, lever je een belangrijke bijdrage aan een efficiënte en toekomstbestendige HR-omgeving.
Taken en verantwoordelijkheden
- Je richt HR-processen in binnen AFAS en zorgt voor een stabiele en goed beheerde applicatieomgeving.
- Je documenteert processen, beheert de dagelijkse functionaliteiten en ondersteunt gebruikers bij eerstelijns- en tweedelijnsvragen.
- Je analyseert bestaande processen en realiseert verbeteringen binnen AFAS.
- Je ontwikkelt en optimaliseert API-koppelingen met andere systemen.
- Je test nieuwe functionaliteiten voordat deze in productie worden genomen en lost incidenten en functionele verstoringen op.
- Je stelt rapportages en analyses op die de organisatie ondersteunen bij besluitvorming.
- Je signaleert continu mogelijkheden om processen slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker in te richten en werkt daarbij intensief samen met key users en betrokken collega’s.
De organisatie
Gemeente Borne is een compacte en betrokken organisatie waar samenwerking, vertrouwen en verbinding centraal staan. De gemeente werkt aan een toekomstbestendige organisatie waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en daadwerkelijk bij te dragen aan de dienstverlening voor inwoners.
Binnen het HR-team wordt gewerkt aan de verdere professionalisering van de HR-processen en de digitale ondersteuning daarvan. AFAS speelt hierin een belangrijke rol als centrale HR-applicatie.
Eisen
- Een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS in de afgelopen 10 jaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
- Een maximaal uurtarief van € 100,- exclusief btw, inclusief woon-werk- en werk-werkverkeer.
Wensen
- Afgeronde opleiding op het gebied van ICT of Functioneel Applicatiebeheer (10 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS in de afgelopen 5 jaar (35 punten).
- Aantoonbare ervaring met het optimaliseren van AFAS en het ontwikkelen en verbeteren van API-koppelingen met andere systemen (25 punten).
- Aantoonbare ervaring met eerstelijns- en tweedelijnsondersteuning van gebruikers (20 punten).
- Aantoonbare ervaring met het signaleren en realiseren van procesverbeteringen (10 punten).
Bereken je tarief
Zo werkt onze dienstverlening
Aanmelden/Intake
Meld je aan via onze website. Wij nemen binnen één dag contact met je op om jouw wensen te bespreken.
Indienen/Voorstellen
We stellen jouw profiel zorgvuldig op en introduceren je bij onze opdrachtgever.
Gesprek opdrachtgever
Wij bieden een grondige voorbereiding, waarmee je jezelf tijdens het gesprek krachtig en overtuigend kunt profileren.
Aan de slag
Gefeliciteerd! Wij nemen de administratie volledig uit handen, betalen je facturen binnen 30 dagen en bieden begeleiding gedurende de hele opdracht aan.
Je hebt nog
dagen om te solliciteren
Reageer minstens 1 dag voor sluitingstijd voor deze opdracht.
Interesse?
Ben jij een ervaren Functioneel Applicatiebeheerder AFAS met kennis van HR-processen en affiniteit met de overheid? Weet jij techniek, procesoptimalisatie en gebruikersondersteuning succesvol met elkaar te verbinden? Dan is deze opdracht bij Gemeente Borne een mooie kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van de HR-applicatie.
Stuur dan je actuele cv en motivatie. Zorg ervoor dat alle eisen, referentieprojecten, gunningscriteria en competenties concreet en aantoonbaar zijn uitgewerkt. Alleen expliciet opgenomen informatie wordt meegenomen in de beoordeling.