Opdrachtomschrijving
Voor de gemeente Maassluis wordt een ervaren HR-specialist gezocht die zich richt op het optimaliseren van HR-processen en het verbeteren van de inrichting van AFAS. Binnen het HR-team ligt een duidelijke opgave om de werkvoorraad structureel terug te dringen, processen efficiënter in te richten en systemen beter te benutten. Jij speelt hierin een centrale rol door knelpunten te analyseren en duurzame verbeteringen door te voeren. Je vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen en zorgt ervoor dat processen niet alleen worden verbeterd, maar ook blijvend worden geborgd binnen de organisatie. Daarbij werk je nauw samen met de HR-backoffice en zorg je voor kennisoverdracht, zodat het team zelfstandig verder kan na afronding van de opdracht. Met jouw analytische blik, procesmatige aanpak en ervaring met AFAS draag je bij aan een toekomstbestendige HR-organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
- Analyseren van HR-processen en bestaande werkvoorraden
- Opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak voor structurele verbeteringen
- Optimaliseren en herinrichten van HR-processen
- Verbeteren van de inrichting en toepassing van AFAS, inclusief ESS en EMS
- Verminderen van handmatige en foutgevoelige processtappen
- Adviseren over procesverbeteringen en organisatieontwikkeling
- Coördineren en begeleiden van implementatie van nieuwe werkwijzen
- Opstellen van procesbeschrijvingen en werkinstructies
- Overdragen van kennis aan de HR-backoffice
- Inrichten van monitoring en borging van verbeteringen
De organisatie
Gemeente Maassluis is een compacte en betrokken organisatie met circa 300 medewerkers. De gemeente zet zich in voor een duurzame en toekomstgerichte ontwikkeling van de stad en werkt vanuit samenwerking en betrokkenheid. Binnen het cluster Bedrijfsvoering speelt HR een belangrijke rol in het ondersteunen en versterken van de organisatie.
Eisen
- Afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 4 jaar ervaring als HR-professional
- Minimaal 1 jaar ervaring met organisatieontwikkeltrajecten
- Aantoonbare ervaring met HR-procesoptimalisatie
- Ervaring met het inrichten en verbeteren van HR-processen binnen AFAS
Wensen
- Ervaring met organisatieontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie
- Ervaring met HR-systeemtransities en procesverbetering
- Minimaal 3 jaar ervaring met optimalisatie van ESS en EMS
- Ervaring met meerdere HR-procesoptimalisatieprojecten
- Sterk analytisch en procesmatig inzicht
Bereken je tarief
Zo werkt onze dienstverlening
Aanmelden/Intake
Meld je aan via onze website. Wij nemen binnen één dag contact met je op om jouw wensen te bespreken.
Indienen/Voorstellen
We stellen jouw profiel zorgvuldig op en introduceren je bij onze opdrachtgever.
Gesprek opdrachtgever
Wij bieden een grondige voorbereiding, waarmee je jezelf tijdens het gesprek krachtig en overtuigend kunt profileren.
Aan de slag
Gefeliciteerd! Wij nemen de administratie volledig uit handen, betalen je facturen binnen 30 dagen en bieden begeleiding gedurende de hele opdracht aan.
Je hebt nog
dagen om te solliciteren
Reageer minstens 1 dag voor sluitingstijd voor deze opdracht.
Interesse?
Ben jij een ervaren HR-specialist met sterke AFAS-kennis en een passie voor procesverbetering? Reageer dan snel en help deze organisatie naar een efficiëntere en toekomstbestendige HR-omgeving.