Oracle HCM Specialist
- max. 110 per uur
- Zuid-Holland
- 24 uur per week
- 16 februari 2026
- 1 augustus 2026
Opdrachtomschrijving
De Erasmus Universiteit Rotterdam vernieuwt haar volledige HR- en Finance-bedrijfsvoeringssysteem. In dit meerjarige transformatieprogramma (VB26) wordt Oracle Fusion HCM geïmplementeerd als toekomstbestendig platform voor gestandaardiseerde, efficiënte en gebruiksvriendelijke HR-processen. Als Oracle HCM Specialist speel je een sleutelrol binnen het HCM-deelproject. Je werkt nauw samen met HR, IT en functioneel beheer en draagt actief bij aan de inrichting, optimalisatie en adoptie van Oracle HCM. Daarbij ligt de nadruk op testtrajecten, kennisoverdracht, gebruikersadoptie en het vertalen van HR-processen naar effectieve en schaalbare Oracle-journeys. Je combineert diepgaande Oracle HCM-kennis met een sterke focus op gebruikers, training en change. Daarmee zorg je ervoor dat het nieuwe systeem niet alleen technisch klopt, maar ook daadwerkelijk wordt omarmd door de organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
- Meedraaien in en coördineren van testtrajecten binnen Oracle Fusion HCM
- Ontwikkelen en uitvoeren van testscripts en testscenario’s
- Vertalen van bestaande HR-processen naar toekomstbestendige Oracle HCM-inrichtingen
- Inrichten en optimaliseren van Oracle Journeys en het Oracle ME Employee Experience Platform
- Inbrengen en toepassen van Oracle Guided Learning (OGL) ter ondersteuning van gebruikersadoptie
- Verzorgen van trainingen en kennisoverdracht aan key users en HR-stakeholders
- Ondersteunen van gebruikers tijdens implementatie en nazorgfase
- Documenteren van configuraties, processen en gebruikersinstructies
- Samenwerken met HR, IT, functioneel beheer en externe implementatiepartners
- Signaleren van verbeterkansen op het gebied van gebruiksvriendelijkheid, adoptie en procesoptimalisatie
De organisatie
De Erasmus Universiteit Rotterdam is een internationaal georiënteerde universiteit met een sterke maatschappelijke missie. Onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering staan in het teken van impact, kwaliteit en toekomstbestendigheid. Binnen VB26 wordt intensief samengewerkt aan een fundamentele vernieuwing van de HR- en Finance-processen, waarbij standaardisatie, automatisering en gebruikerservaring centraal staan.
Eisen
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld technisch, bedrijfskundig, juridisch of vergelijkbaar)
- Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met Oracle Fusion HCM
- Minimaal 3 zelfstandig uitgevoerde Oracle HCM-projecten, specifiek met Journeys en Oracle ME
- Aantoonbare ervaring met testen, functionele inrichting en gebruikersbegeleiding
- Relevante werkervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur hoger onderwijs
Wensen
- Ervaring met SAP HR-naar-Oracle HCM-migraties binnen non-profitorganisaties
- Kennis en praktische ervaring met Oracle Guided Learning (OGL)
- Affiniteit met gebruikersadoptie, UX en change management binnen HR
- Ruime ervaring met complexe HR-implementatieomgevingen
- Ruime ervaring met complexe HR-implementatieomgevingen
Interesse? Zo werkt onze dienstverlening
Aanmelden/Intake
Meld je aan via onze website. Wij nemen binnen één dag contact met je op om jouw wensen te bespreken.
Indienen/Voorstellen
We stellen jouw profiel zorgvuldig op en introduceren je bij onze opdrachtgever.
Gesprek opdrachtgever
Wij bieden een grondige voorbereiding, waarmee je jezelf tijdens het gesprek krachtig en overtuigend kunt profileren.
Aan de slag
Gefeliciteerd! Wij nemen de administratie volledig uit handen, betalen je facturen binnen 30 dagen en bieden begeleiding gedurende de hele opdracht aan.
Je hebt nog
dagen om te solliciteren
Reageer minstens 1 dag voor sluitingstijd voor deze opdracht.